Nos différentes formations

INWALLETS accompagne les entreprises dans leur processus de développement de leurs forces et compétences. Nos interventions permettent aux entreprises de :
       • Développer rapidement leurs compétences, leur savoir-faire pour devenir un professionnel autonome
       • Réaliser la formation initiale et continue du personnel
       • Participez à l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise
       • Favorisez le développement personnel et leurs compétences
       • Faciliter leur accès aux différents niveaux de qualification professionnelle
       • S’adapter aux évolutions technologiques, organisationnelles ou socio-économiques
Nos formations professionnelles sont basées sur la théorie comme la pratique, nous leurs offrons des travaux de groupe, des études de cas facilitant la mise en pratique du nouveau savoir au sein de l’entreprise, la méthode qui saura concilier leurs objectifs, leurs attentes et leurs budget. Les cours sont organisés dans un environnement agréable et professionnel avec l’utilisation de différents moyens technologiques pédagogiques (vidéo, data, etc.) Nos coachs, formateurs et consultants sont tenus de respecter une stricte confidentialité vis-à-vis des tiers, pour toutes informations relatives au client. Cette stricte confidentialité reste de règle, sans limitation. Nous proposons également des formations sur-mesure aux particuliers, aux étudiants et toute personne ayant le souci d’accroitre son niveau de qualification dans un domaine particulier. Nous mettons donc au service de nos clients des formations dans les domaines suivants :

  • Normes Comptables Internationales IAS/IFRS 
  • Maitriser les IFRS d'aujourd'hui et anticiper celles de demain 

    Cibles :
           • Experts comptables et commissaires aux comptes, diplômés d’expertise comptable, ou stagiaires;
           • Responsables chargés de l’encadrement d’équipes comptables et financières, auditeurs, contrôleurs de gestion ou consolideurs;
           • Cadres intervenant ou devant intervenir dans des projets de mise en œuvre des normes IFRS ou dans la préparation de reporting au format IFRS
           • Tout candidat souhaitant approfondir ses connaissances relatives aux normes IFRS, et aux principales divergences de principes comptables et de présentation des états financiers.

    Objectifs :
    A la fin de la formation, le participant doit être capable de :
           • Maîtriser les nouveautés IFRS en vue des arrêtés comptables et faire face aux principales difficultés d’application
           • Comprendre les enjeux liés aux nouveaux textes en préparation afin d’anticiper les problématiques liées à leur application

  • Microsoft Excel débutant
  • Cibles :
    Destinée à toute personne souhaitant maitriser Excel pour une utilisation courante.

    Objectifs :
    Cette formation Excel va vous permettre de vite maitriser Excel pour une utilisation courante.

  • marketing & communication digitale
  • Cibles :
    Etudiants, collaborateur et responsable de communication, responsable marketing et chef de produit, community manager, etc…

    Objectifs :
    A la fin de la formation, le participant doit être capable de :
           • Maitriser l’écosystème digital
           • Bâtir une stratégie et un plan d’actions online efficace
           • Mesurer et optimiser l’efficacité des dispositifs digitaux

  • Optimiser l'experience client grace au digital
  • Cibles :
    Responsable marketing, chef de produit et responsable communication, Managers commerciaux. Etc…

    Objectifs :
    A la fin de la formation, le participant doit être capable de :
           • Identifier et comprendre les enjeux du digital.
           • Comprendre les impacts du digital sur les clients
           • Appréhender les enjeux de l’expérience client et de la notion d’engagement.
           • Construire une nouvelle expérience client

  • La transformation digitale de l'entreprise
  • La cible :
    Tous publics

    Objectifs :
    A la fin de la formation, le participant doit être capable de :
           • Comprendre et mesurer les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise.
           • Acquérir une vision d'ensemble de la transformation digitale et des compétences clés.
           • Actionner les leviers organisationnels, managériaux et humains.

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